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虎扑nba印发《磴口县公平竞争审查工作考核办法》的通知
发布日期：
2024-04-22
来源：
磴口县市场监督管理局
编辑：
杨娇
磴市监联席发[2024]2号
县公平竞争审查工作联席会议各成员单位:
现将《磴口县公平竞争审查工作考核办法》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
磴口县公平竞争审查局际联席会议办公室
(磴口县市场监督管理局代章)
2024年4月15日
磴口县公平竞争审查工作考核办法
为全面落实成员单位公平竞争审查工作职责，推动我县公平竞争审查工作适应新形势新要求，切实有效防范排除、限制竞争政策措施出台，着力打造我县良好的市场营商环境，制定本办法。
一、考核对象
磴口县公平竞争审查工作局际联席会议成员单位。
二、考核方式
考核方式分为日常考核、专项工作考核、随机抽查督查
考核及监督情况考核，考核分值总分为100分，四项考核分别占50%、20%、15%、15%分值权重。
三、考核内容
(一)日常工作考核。主要考核各成员单位是否按要求落实公平竞争审查工作；是否建立审查工作制度；是否建立审查工作台账；是否将公平竞争审查工作纳入公文办理全流程；是否对公平竞争审查情况进行网上公示；是否及时报送相关工作情况。
(二)专项工作考核。主要考核各单位和各地区开展滥用行政权力排除、限制竞争行为政策、规范性文件存量清理情况及市、县公平竞争审查工作局际联席会议办公室安排的专项整治行动落实情况。一般在专项工作结束后1个月内进行专项工作考核。
(三)随机抽查督查考核。主要考核各成员单位公平竞争审查制度落实情况，是否存在未经审查出台相关政策措施或规范性文件的情况；是否按要求开展存量政策措施清理工作；是否存在遗漏审查；此项考核由县公平竞争审查工作局际联席会议办公室负责组织，不定时开展。
(四)监督情况考核。是否将公平竞争审查工作纳入单位专项工作考核；是否建立举报处理回应机制；是否对涉嫌违反公平竞争的政策措施进行依法调查等。
四、考核等次确定
考核结果分为优秀、良好、合格、较差四个等次，考核分值90分以上的为优秀、80至89分的为良好、70至79分的为合格、69分及以下的为较差等次。凡考核结果确定为较差等次的单位应向县公平竞争审查工作局际联席会议办公室提交情况说明，制定整改措施并反馈整改结果。
五、考核结果运用
考核结果通报发县政府主要领导、分管领导，县公平竞争审查工作局际联席会议各成员单位，并在政府官网进行公示。考核结果作为全县营商环境考核年度绩效考核指标的重要依据。
六、本办法自发文之日起执行。
附件：1.规范性文件、其他政策措施公平竞争审查清理结果清单
2.规范性文件、其他政策性措施公平竞争审查增量审查清单
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